WORKBASED EDUCATION Modul für geschäftsprozessorientierte Ausbildung

HANDLUNGSBEDARF authentische Lern- und Arbeitsaufgaben werden kaum zum Nutzen des Unternehmens eingesetzt Arbeitstugenden erfolgen arbeitsprozessgetrieben

NUTZEN inhaltliche, methodische, soziale und persönliche Aspekte werden zu Querschnittskompetenzen verbunden Unterstützung prozessorientierter Ausbildung durch Neue Medien selbstorganisiertes Lernen wird im Arbeitsprozess geübt Lernen orientiert sich an messbaren Handlungsprodukten

ZIELGRUPPEN kaufmännische und industrielle Auszubildende

QUALITÄTS-CONTROLLING breites Spektrum an berufs- und wirtschaftspädagogischen Methoden der Lehrlingsausbildung zur Leistungs- und Qualitätsbewertung