WORKBASED EDUCATION Modul für geschäftsprozessorientierte Ausbildung |
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HANDLUNGSBEDARF authentische Lern- und Arbeitsaufgaben werden kaum zum Nutzen des Unternehmens eingesetzt Arbeitstugenden erfolgen arbeitsprozessgetrieben |
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NUTZEN inhaltliche, methodische, soziale und persönliche Aspekte werden zu Querschnittskompetenzen verbunden Unterstützung prozessorientierter Ausbildung durch Neue Medien selbstorganisiertes Lernen wird im Arbeitsprozess geübt Lernen orientiert sich an messbaren Handlungsprodukten |
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ZIELGRUPPEN kaufmännische und industrielle Auszubildende |
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QUALITÄTS-CONTROLLING breites Spektrum an berufs- und wirtschaftspädagogischen Methoden der Lehrlingsausbildung zur Leistungs- und Qualitätsbewertung |
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