| Günter Essl (2000) Zum Konzept der „Selbststeuernden Arbeitsgruppe“ in einem High-Tech Dienstleis-tungsunternehmen. Frankfurt am Main. Günter Essl Lernende Organisation 3/2001. Design zur Einführung von selbst-steuernden Arbeitsgruppen mit Hilfe eines wissensbasierten Action-Learning Ansatzes. |
Günter Essl (2003) Wissenschaftliche Studie „Der Dritte Sektor in Wien“ . Günter Essl und Dr. Sandra Gruber Zeitschrift wissensmanagement (2004). „Action Learning“ |
EGGER Elmar, ESSL Günter, ETTL Peter, HAUSER Hans-Georg, KOHLHEIMER Manfred, PICHER Christine, WASTELL Alfred (2004): Worauf Berater achten: Handbuch für Unternehmens-beratung. Linde Verlag. |
ESSL Günter: Forschungsdesign der qualitativen Sozialforschung. In: FLAKER, V. & SCHMID, T. (Hg.) (2006): |
||||||
