| EDUCATION AND TRAINING Doctorate in Business and Voca-tional Education doctor’s thesis (cum laude), entitled: “Weiterbild-ungspraxis in Großunternehmen” [Continuing Education Practices in Large Organizations] (1996), empir-ical research on in-house qualifi-cations and knowledge processes. Participants: ABB Asea Brown Boveri AG, Alcatel Austria AG, Anglo Elementar Versicherungs AG, Aral Austria GmbH, Bank Austria AG, Baumax AG, |
BMW Motoren AG, Bull AG, Bundesländer Versicherungs AG , Creditanstalt Bankverein AG, EA Generali AG, Ericsson AG, Henkel Austria Bet.verw. GmbH, IKEA Möbelvertrieb OHG, Kapsch AG, Lenzing AG, Meinl Julius AG, Mercedes Benz-Georg Pappas Automobil AG, Michelfeit Einrichtungshaus GmbH, OMV AG, Opel Austria GmbH, Österr. Volksbanken AG, Palmers Textil AG, |
Plansee Metall AG, Porsche Holding OHG, Raiffeisen Zentralbank Österreich AG, SGP Verkehrstechnik GmbH, Siemens AG Österreich, VOEST Stahl Linz GmbH, Wiener Allianz Versicherung AG, Wiener Städtische Allgemeine Versicherung AG, Wigast AG Three-year postgraduate training to become a Human Resources and Organization Developer at the Aca-demy of the Association of Austrian Psychologists (Berufsverbandes Österreichischer Psychologinnen und Psychologen) |
Psychodrama group lasting one year, Austrian Working Group for Group Therapy and Group Dynamics (Österreichischer Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendyna-mik), self-awareness, psychodrama (ÖAGG), motion analyses |
||||||
